SAD/SEGOV – Bioparque Pantanal – MS
Vagas: 23 Vagas
Cargos: Vários Cargos
Escolaridade: Médio / Técnico / Superior
Inscrições até: 07/04/2025
📄 Editais e Retificações
Edital n. 1/2025 – SAD/SEGOV/BIOPARQUE/2025
Este edital dispõe sobre o Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de pessoal para atuação no Bioparque Pantanal.
Funções Disponíveis:
Atendente de Visitante / Condutor
- Vagas: 10
- Requisitos: Nível Superior completo em Turismo ou Biologia
- Carga Horária: 40 horas semanais (escala, fins de semana e feriados)
- Remuneração: R$ 5.000,00
Atendente de Visitante / Condutor Bilíngue
- Vagas: 5
- Requisitos: Nível Superior completo em Turismo ou Biologia; Fluência em espanhol ou inglês.
- Carga Horária: 40 horas semanais (escala, fins de semana e feriados)
- Remuneração: R$ 5.500,00
Gestor de Atividades Ambientais
- Vagas: 6
- Requisitos: Graduação em Ciências Biológicas, Medicina Veterinária, Zootecnia ou Engenharia de Aquicultura; Registro no conselho de classe; CNH B.
- Carga Horária: 40 horas semanais (escala, fins de semana e feriados)
- Remuneração: R$ 5.002,62
Técnico de Atividades Ambientais
- Vagas: 2
- Requisitos: Ensino Médio + Curso de Auxiliar de Veterinária ou Técnico em Agropecuária, Meio Ambiente ou Técnico Agrícola; Registro profissional; CNH B.
- Carga Horária: 40 horas semanais (escala, fins de semana e feriados)
- Remuneração: R$ 3.232,82
Vagas Reservadas:
- Pessoas com Deficiência (PCD): 5%
- Negros: 20%
- Indígenas: 3%
Inscrições:
- Período: 2 a 7 de abril de 2025
- Local: www.econcursoms.ms.gov.br
- As inscrições são de inteira responsabilidade do candidato, que deve conhecer e aceitar as normas do Edital.
Etapas do Processo Seletivo:
- Etapa I: Inscrição (eliminatória)
- Etapa II: Avaliação Curricular (eliminatória e classificatória)
- Etapa III: Entrevista Pessoal (eliminatória e classificatória)
Cronograma:
- Inscrições: 2 a 7 de abril de 2025
- Resultados Preliminares das Inscrições e Avaliação Curricular: 11 de abril de 2025
- Período Recursal: 11 a 13 de abril de 2025
- Resultados dos Recursos: 15 de abril de 2025
- Resultados Definitivos das Inscrições e Avaliação Curricular: 15 de abril de 2025
- Convocação para Entrevista de Verificação (Cotas): 15 de abril de 2025
- Entrevista de Verificação (Cotas): 17 de abril de 2025
- Resultado Preliminar da Entrevista de Verificação e Análise Documental (Indígenas e PCD): 22 de abril de 2025
- Recurso da Entrevista de Verificação e Análise Documental: 22 e 23 de abril de 2025
- Convocação para Entrevista Pessoal: 25 de abril de 2025
- Entrevistas Pessoais: 26 a 27 de abril de 2025
- Resultado Final e Homologação: 29 de abril de 2025
- Convocação para Contratação: 29 de abril de 2025
- Apresentação de Documentos e Contratação: 30 de abril de 2025
Avaliação Curricular (Etapa II):
A Avaliação Curricular valerá de 0 (zero) até 10 (dez) pontos, de acordo com os quadros de pontuação específicos para cada função, listados no edital.
Entrevista Pessoal (Etapa III):
Serão observados os seguintes critérios de avaliação, em conjunto com o Perfil Profissiográfico da referida função. O candidato que não obtiver na avaliação a pontuação mínima de 3,00 (três) pontos, será automaticamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado.
- Conhecimento técnico relacionado às atribuições da vaga pretendida
- Experiência Prévia
- Capacidade de Trabalho em equipe
- Capacidade Analítica
- Habilidades de comunicação
Disposições Finais:
- O prazo de validade do Processo Seletivo é de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual período.
- É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todas as publicações referentes a este processo seletivo nos meios de comunicação oficiais.
